風通しの良い職場環境が整っております。
大嘉建設株式会社ではこれからの会社拡大に向けて、共に頑張ってくれる方の力が必要です。やる気がある方、即戦力になる方、大歓迎です!
弊社には何といっても働き易い職場環境が整っております。風通しがよく良好な職場環境だから「やりがい」を持って仕事をする事が可能です。
未経験の方でも先輩スタッフが親切・丁寧に全てイチからバックアップしますので、あせらず、ひとつひとつ確実に技術を身に付けて下さい。
経験者の方はさらにステップアップを目指して頂き、弊社は応援、サポート、バックアップを致します。
興味のある方は是非一度、弊社へお問い合わせください。
独立を視野に入れている方を応援します。
将来独立を視野に入れている方を弊社では応援しています。独立するためには必要な事が数多くありますが、それを一つ一つ確実にクリアしていくことができれば独立することは可能なのです。
大切なのは諦めないこと自分の夢へ向かって必死になって努力する方を応援致します。是非弊社で独立するための知識を学び、技術を身に付け自分の夢を叶えて下さい！
資格取得を支援しております。
弊社では業務を行う中で必要とする資格や国家資格でもある鳶一級の取得を目指す方をサポートしております。
資格を取得すると仕事の幅が増え、できる事が多くなり自分の財産となります。弊社ではそんな資格取得に前向きで向上心のある方を会社でサポート致します。
資格を取得して今の自分よりさらにステップアップしていきましょう！
人員不足を解消し、
事業の安定拡大を図る
若い人に人気がない理由
・仕事がきつい
・給料が安い
・休みが少ない
・怒鳴られる
・いじめ
・その他（自己中心的な職人に、人格否定や暴言·罵倒される。仕事は見て覚えろと言われ、教えてくれない）
といった理由が挙げられますが、弊社ではその一つひとつに対策をたて業界の活性化を目指しております。
対策1.やる気の出る給料体系
(例)初心者日給12,000円からのスタート
紹介手当て
若者は、これから自分の職業を決める世代の中心であり、友人など横のつながりが広いため、これを活用できる制度への取り組み。
一人紹介につき、紹介者は被紹介者の労働日数に対し、1日1,000円の手当を支給。ただし、最大24か月まで。
メリット
(1)求人費の削減
若者の広い横のつながりを最大限活用し、紹介制度を利用して周囲の若者を紹介してもらい若手の採用力を上げる。
(2)離職率の低下
被紹介者が休むと、紹介者の紹介手当がなくなるので、休まないように取り組むようになる。
対策2.社内請負制度
将来自分が職長・リーダーとなり、現場を任される職人へと成長を促し、職長になるメリットの明確化を図る。
↓
現場ごとの予算を明確にし、予算内でいかに収まるかを考える力の構築。
危機感・達成感・責任感・予算内に収まった余剰金は年度末ボーナスに反映。
建設業界は、日給·月給以外の手当が基本的にない。
ボーナスがもらえる仕組みの構築。
対策3.外国人技能実習制度の導入
外国人技能実習制度を利用し、人手不足の解消。今後のビジネス展開。
「外国人技能実習制度」の趣旨
開発途上国等には、経済発展·産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能·技術·知識(以下「技能等」という。)を修得させようとするニーズがあります。我が国では、このニーズに応えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間産業界に受け入れて、産業上の技能等を修得してもらう「外国人技能実習制度」という仕組みがあります。この制度は、技能実習生へ技能等の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、我が国の国際協力·国際貢献の重要な一翼を担っています。
公益財団法人国際研修協力機構「建設と外国人技能実習生」より抜粋
今後も、さらに高年齢化が進み、若者の建設業離れ·人員不足が業界全体のテーマであるため、外国人労働者の割合が高くなっていくと予想される。今後は、この取り組みを設立し、外国人技能実習生ビジネスを発展させたい。
募集要項
| 職種 | 鳶工 |
| 雇用形態 | 正社員 業務委託/請負 |
| 給与 | (1)［社］日給 12,000円～25,000円 ◇見習い ※試用期間あり ★経験・資格・能力しっかり評価します！ ※経験・資格・スキルなどを身に付けることで、さらに稼げるようになります。 (2)［委］完全出来高制 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※現場により変動あり ☆集合・乗り合いあり |
| 勤務地 | 関東一円☆主に神奈川県及び、都内・千葉・埼玉 ☆集合・乗り合いあり |
| 応募資格 | 学歴、年齢、資格、経験不問 ★経験者優遇★有資格者・普通免許ある方尚歓迎 ☆若い力大歓迎！長く働ける方熱望！ ☆資格支援制度あり ※やる気のある方は当社がイチから全面サポート致します。 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、GW、夏季・年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 寮・社宅有り マイカー通勤可 資格取得支援制度有り 作業着・道具類貸与 直行直帰可 交通費支給 昇給有り 賞与有り ※住居応相談 各種手当て有り |
